SUELDO MÍNIMO

Cada país tiene un “sueldo mínimo”. Este valor puede ser legal o extra-legal. Muchas veces el sueldo mínimo es diferente (aumentado) en algunas empresas, que tienen posibilidad para eso. En los sindicatos se ha creado el valor del “piso salarial”. Normalmente es mayor que el sueldo mínimo. En un restaurante, por ejemplo, el piso salarial para un cocinero es diferente que para quien limpia el piso o lava la vajilla. Sin embargo, para los dos vale el “sueldo mínimo” nacional. En otros países se habla del “sueldo vital”, que no es lo mismo que los anteriores y es mucho mayor. Existe el sueldo vital para “soltero”, “casado” y “casado con hijos. ¿En una probable Nueva Constitución Chilena, debería ser establecido cuales son las reglas para el sueldo mínimo o conceptos similares? ¿¿¿O esto debería ser materia del Parlamento con el Ejecutivo??? ¿¿Y Ud., qué opina?? (Para leer otros artículos similares, accese: www.socialismodemocratico.info).